一、電力設備試驗師及設備運維員
崗位職責:
1、開展配電設備預防性、交接性試驗;
2、負責配電設備繼電保護定試驗及整定;
3、負責配電設備常見故障排查;
4、負責公司配電試驗人員培訓;
5、協助開拓用戶配電站房設備年檢、代維業務;
6、協助開拓電力公司配電站房設備檢修業務;
7、完成試驗報告、預算、方案等編制、審核工作。
任職要求:
電力相關專業畢業,具備高試、繼電保護等相關證件及相關電力工程經驗優先。
薪資構成:基礎薪金、績效薪金、五險一金、業務提成、年度獎金等。
二、電力設計師(光伏發電)
職責描述:
1.負責項目前期現場收資和踏勘,整理分析基礎資料,編制項目規劃方案;
2.有能力指導現場施工、設備安裝和調試;
3.制作項目投資回報率方案(包括造價成本 、現金流預測、投資回報率預測、資本結構配比),并能夠從設計角度優化工程質量,節約工程成本;
4.負責項目投標文件和設備技術規范書編寫;
5.負責項目施工圖設計,參與項目技術評審和技術交底;
6.參與編制光伏項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告 、初步設計等。
任職要求:
1、本科以上學歷,光伏技術應用、電氣工程、電力系統應用、機電一體化等相關專業;
2、3年及以上光伏系統設計工作經驗;
3、熟練掌握多種光伏系統設計專業工作軟件及相關制圖軟件;
4、良好溝通交流能力,有責任心和團隊意識,有一定的抗壓能力,勤勞肯干接受出差;
5、能獨立完成光伏電站電氣設計。
薪資構成:基礎薪金、績效薪金、五險一金、業務提成、年度獎金等
三、電力設計師
職責描述:
1、負責電力工程設計,編制設計卷冊和圖紙、審查;
2、現場勘察、收集資料、參與并能完成變配電工程的方案設計及電氣施工圖設計;
3、與甲方、施工方、供電公司及時溝通,高效解決設計中的問題;
4、參與編制所承擔工程項目的專業工程概、預算基礎資料;
5、參與處理所承擔工程項目在施工、安裝和投產中的技術問題;
6、參加設計回訪,做好專業工程總結,并將技術文件及時歸檔。
7、按照設計規范和客戶要求,按時、保質、保量,完成設計任務。
8、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1.本科(全日制)及以上學歷,電力系統及其自動化、電力工程及其自動化等電力相關專業;
2.從事電力設計等相關工作經驗5年及以上;
3.具備初級及以上專業技術職務任職資格,持有工程師證(機電/電氣/通信/暖通/總圖/勘測類中級)、建造師證(二級及以上)者優先;
4.熟練操作CAD、Office等繪圖辦公軟件,能獨立熟練編制技術文件及施工圖設計、審查,懂預算者優先錄用;
5.熟悉并掌握電氣一次、二次及電房土建設計規范;
6.熟練編制項目,工程設計圖紙,能夠獨立解決技術類問題;
7.工作認真負責,細心嚴謹,敬業踏實,有良好的職業素質和團隊合作精神。
薪資構成:基礎薪金、績效薪金、五險一金、業務提成、年度獎金等
四、銷售經理
1. 高低壓柜銷售經理
2. 變壓器銷售經理
3. 電力元器件銷售經理
4. 光伏組件銷售經理
5. 逆變器銷售經理
職責描述:
1. 市場開拓與客戶開發:負責目標區域(國內/國際)的市場調研,挖掘潛在客戶(如電力工程公司、新能源企業、EPC總包商等);制定銷售策略,完成公司下達的銷售目標。
2. 客戶關系維護:
跟進項目全周期,提供專業解決方案,維護長期合作關系。
3. 行業洞察與協作:
分析新能源行業動態及競品信息,協同技術團隊優化產品方案。
4. 渠道管理:
發展并管理代理商、經銷商網絡,提升區域市場覆蓋率。
任職要求:
1. 年齡25-40歲,大專及以上學歷,電氣工程、市場營銷、新能源等相關專業優先;
2.3年以上電力設備、新能源產品(如光伏、逆變器)銷售經驗,有成熟客戶資源者優先;
3.熟悉高低壓柜、變壓器、元器件或光伏組件/逆變器的產品知識及行業標準;
4. 具備獨立談判能力,能撰寫技術方案及投標文件;
5. 目標導向,抗壓能力強,適應高頻出差;
6.具備優秀的溝通能力、團隊協作精神及商業敏感度。
薪酬福利:
薪資結構:行業競爭力的“底薪+提成+績效獎金”。
福利保障:五險、帶薪年假、節日福利等。
職業發展:專業培訓體系、清晰的晉升通道(銷售經理→銷售主管→區域總監→事業部負責人)。
額外激勵:重大項目獎勵、海外市場開拓補貼、股權激勵(核心員工)。
工作地點:
福建(泉州/廈門)+ 重點業務區域派駐。
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1、應聘者先填寫《崗位應聘報名表》及相關應聘材料,并將應聘材料發至公司郵箱1498603915@qq.com,對符合應聘條件的公司將電話通知面試。
2、我公司將提供高于市場平均薪資待遇,對優秀人才將給予股權、分紅激勵及公司合伙人、股東權利。
3、本公司常年提供應屆電力院校畢業生的實習;
4、公司地址:福建省泉州市豐澤區田安北路金帝大廈11樓
5、公司網址:m.byyhsy.com
6、聯系人:陳經理13599243044、13358558556